Pflege im Krankenhaus

Unsere Pflegephilosophie
Die Pflege ist ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheitsversorgung und trägt maßgeblich zur Genesung und Lebensqualität unserer Patient*innen bei. Als Pflegekräfte im Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach verpflichten wir uns, Pflege mit hoher fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Respekt zu leisten. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrer individuellen Lebenssituation zu unterstützen, ihre Selbstbestimmung zu fördern und ihnen in schwierigen Lebensphasen beizustehen. Unsere Pflegephilosophie basiert auf den Leitbildern der Alexianer und der Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.

1. Unser Selbstverständnis in der Pflege
Pflege bedeutet für uns weit mehr als die reine Behandlung von Symptomen. Wir verstehen Pflege als eine ganzheitliche, patientenorientierte Begleitung, die körperliche, psychische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt. Jeder Mensch ist für uns einzigartig und wird mit Würde, Respekt und Wertschätzung behandelt.

2. Unsere pflegerische Aufgaben und Ziele

• Sicherstellung einer qualifizierten und individuellen Pflege: Wir sorgen für eine pflegerische Versorgung, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert und an die 
  Bedürfnisse unserer Patient*innen angepasst ist.
• Förderung der Selbstständigkeit: Wir unterstützen unsere Patient*innen dabei, ihre Fähigkeiten soweit wie möglich zu erhalten und zu stärken.
• Ganzheitliche Betreuung: Wir betrachten den Menschen in seiner Gesamtheit und beziehen seine Individualität, seine Wünsche und Ängste in die Pflegeplanung mit ein.
• Förderung der Lebensqualität: Durch einfühlsame und professionelle Pflege tragen wir dazu bei, Symptome und Beschwerden zu verringern, um die Lebensqualität zu verbessern.
• Förderung der Gesundheit: Neben der Behandlung von Krankheit verstehen wir Pflege auch als präventive Maßnahme und fördern gesundheitsbewusstes Verhalten.

3. Unsere Werte in der Pflege

• Menschlichkeit und Respekt: Jeder Mensch verdient eine wertschätzende und respektvolle Behandlung, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sozialem Status.
• Verantwortung und Zuverlässigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für unser pflegerisches Handeln und arbeiten stets sorgfältig, gewissenhaft und vertrauenswürdig.
• Professionalität und Kompetenz: Unsere Pflege basiert auf fundiertem Wissen, kontinuierlicher Weiterbildung und der Anwendung bewährter Pflegekonzepte.
• Empathie und Einfühlungsvermögen: Wir begegnen unseren Patient*innen mit Offenheit und Sensibilität, hören zu und nehmen ihre Sorgen ernst.
• Teamarbeit und Kommunikation: Pflege ist Teamarbeit – wir pflegen einen offenen und respektvollen Austausch mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen unserer Patient*innen.
   

4. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege
Unsere Pflegekräfte sind das Herzstück unserer Klinik 
Alle Pflegekräfte unserer Klinik fördern in Kooperation mit der Pflegedirektion ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Unterstützung geprägt ist. Gesundheitsschutz, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Berücksichtigung der individuellen sozialen Situation sind uns wichtig, um eine motivierte und leistungsfähige Pflege zu gewährleisten. Die Pflegedirektion schafft die Rahmenbedingungen für unsere Pflegekräfte, damit sie selbständig, eigenverantwortlich und selbstbestimmt arbeiten können und ihre Expertise in den Pflegeprozess einbringen können.

5. Stetige Weiterentwicklung und Professionalisierung
Wir verpflichten uns, die Pflegequalität kontinuierlich zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Reflexion unserer Pflegepraxis sowie die Nutzung 
moderner Pflegekonzepte sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf qualifizierte, evidenzbasierte Pflege. So gewährleisten wir eine Pflege auf hohem wissenschaftlichen 
und fachlichem Niveau. Zudem integrieren wir Feedback von Patienten und Angehörigen, um unsere Arbeit stetig zu verbessern.

6. Teamarbeit und interprofessionelle Zusammenarbeit 
Eine gute Pflege gelingt nur im interprofessionellen Team. Deshalb fördern wir eine enge Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen. Kommunikation ist für uns die Grundlage eines erfolgreichen Pflegeprozesses: Wir informieren transparent, hören aktiv zu und beziehen Patient*innen und Angehörige in Entscheidungen mit ein.

7. Förderung der Gesundheitskompetenz
Wir sehen es als unsere Aufgabe, Patient*innen und ihre Familien mit in den Pflegeprozess einzubeziehen, sie fachlich zu informieren und zu beraten. Dadurch möchten wir ihnen helfen, 
eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und aktiv an ihrem Gesundungsprozess mitzuwirken.

8. Verantwortung und Qualitätssicherung
Alle Pflegekräfte sind mitverantwortlich für die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Patient*innen sowie ihrer Kolleg*innen. Zudem tragen sie zur Einhaltung ethischer und rechtlicher Standards bei. Durch kontinuierliche Evaluationen, Feedback und ein aktives Qualitätsmanagement entwickeln wir unsere Pflegeleistungen und -prozesse kontinuierlich weiter.

9. Fürsorge und Menschlichkeit
Wir begegnen unseren Patient*innen mit Wärme, Einfühlungsvermögen und Respekt. Auch in herausfordernden Situationen bewahren wir Geduld und Offenheit, um Ängste zu mindern und Vertrauen zu stärken. Unsere Pflege schafft eine Atmosphäre, in der sich Menschen aufgehoben und sicher fühlen.

10. Nachhaltigkeit und Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft und handeln nachhaltig. Ressourcenschonung, Umweltschutz und der verantwortungsvolle Umgang mit medizinischen Materialien gehören zu unserem Leitbild. Wir unterstützen eine gesundheitsfördernde Umgebung für unsere Patient*innen und unserer Mitarbeitenden und engagieren uns für eine nachhaltige Gestaltung unserer Arbeitsprozesse